Vanesa Celades Domenech.
Consultora-Responsable del Área de Formación y RRHH en GR2 Consulting, S.L.
Licenciada en Psicología y en Ciencias del Trabajo. Técnico Superior en Orientación Laboral.
Importancia de la Asertividad en las relaciones Sociales y Profesionales. ¿Cómo?...Asertivi…¿qué?
Eso es lo que muchos piensan o responden cuando se les nombra esa palabra pero nunca es tarde para saber qué significado tiene y cómo podemos las personas desarrollarla. Al fin y al cabo, es una habilidad social, y las habilidades se aprenden!
¿Qué es? Es una forma de expresión consciente, congruente, clara, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos o defender nuestros legítimos derechos sin la intención de herir o perjudicar, actuando desde un estado interior de autoconfianza, en lugar de la emocionalidad limitante típica de la ansiedad, la culpa o la rabia.
“Ser sincero contigo mismo y con los demás”
La asertividad está rodeada de buenas intenciones trabajadas en conjunto para alcanzar el objetivo personal.
Importancia en el ámbito laboral. La asertividad tiene una connotación muy importante en los trabajos de hoy, pues guarda relación con la estrategia y estilo de comunicación de las personas.
Tener un comportamiento social maduro y un nivel de comunicación en el que no se necesita someter al resto a la voluntad propia, es parte de ser asertivo. La agresión comunicacional y la incapacidad de algunos trabajadores para darse a entender o discutir en el plano de las ideas, se ha vuelto una preocupación de las nuevas empresas que buscan eficiencia y efectividad en la labor que realizan como organización y en cada uno de sus trabajadores.
Líder Asertivo. Es aquel que dispone de esa fuerza o energía interna que auto-impulsa a comunicarse de manera correcta, expresiva, sincera y directa, para lograr lo que desea. En la empresa, los Líderes Asertivos dejan de ser Jefes para convertirse en Líderes reales y sus empleados se tornan colaboradores con los cuales se facilita la creación y evolución de grandes equipos de trabajo, suscitando la sinergia necesaria para mejorar la productividad, la satisfacción laboral, la efectividad, la rentabilidad, la captación y el buen trato de los clientes y el bienestar de todos.
Como puedes Desarrollar la Comunicación Asertiva. Puedes ser una persona con muy buenos conocimientos sobre qué es la asertividad, y no serlo. Puedes asistir a un curso de asertividad donde te den las pautas, pero puedes no saber aplicarlas o hacer un mal uso de las mismas.Para desarrollar una comunicación asertiva es muy importante el entrenamiento y la práctica si no quieres ver como otras personas se aprovechan de tu tiempo y energías, en su beneficio y al final no tienes nada. Tienes miedo de quedar mal, y quieres estar a bien con todo el mundo, pero pagas un alto precio a cambio. Luego podrás quejarte, pero realmente eres tú responsable, si dejas que otros abusen de ti.
Entrenar tu asertividad te va a ayudar a eliminar obstáculos que dificultan que alcances tus metas.
Puedes ser una persona con muy buenos conocimientos sobre qué es la asertividad, y no serlo. Puedes asistir a un curso de asertividad donde te den las pautas, pero puedes no saber aplicarlas o hacer un mal uso de las mismas.
Para desarrollar una comunicación asertiva es muy importante el entrenamiento y la práctica si no quieres ver como otras personas se aprovechan de tu tiempo y energías, en su beneficio y al final no tienes nada. Tienes miedo de quedar mal, y quieres estar a bien con todo el mundo, pero pagas un alto precio a cambio. Luego podrás quejarte, pero realmente eres tú responsable, si dejas que otros abusen de ti.
Entrenar tu asertividad te va a ayudar a eliminar obstáculos que dificultan que alcances tus metas.
A la Asertividad no se llega trasladándose, sino transformándose.
Si puedes estar interesado en este tema o conoces a alguien que pueda estarlo el próximo 9 y 16 de Diciembre de 10h a 14h Montse Sans impartirá un curso-taller para Iniciarse en el Desarrollo de la Asertividad que incluye 2 sesiones individuales de Coaching.
Las habilidades hay que trabajarlas, y qué mejor forma que con una profesional.
Entrenar tu asertividad te va a ayudar a eliminar obstáculos que dificultan que alcances tus metas.
Puedes ser una persona con muy buenos conocimientos sobre qué es la asertividad, y no serlo. Puedes asistir a un curso de asertividad donde te den las pautas, pero puedes no saber aplicarlas o hacer un mal uso de las mismas.
Para desarrollar una comunicación asertiva es muy importante el entrenamiento y la práctica si no quieres ver como otras personas se aprovechan de tu tiempo y energías, en su beneficio y al final no tienes nada. Tienes miedo de quedar mal, y quieres estar a bien con todo el mundo, pero pagas un alto precio a cambio. Luego podrás quejarte, pero realmente eres tú responsable, si dejas que otros abusen de ti.
Entrenar tu asertividad te va a ayudar a eliminar obstáculos que dificultan que alcances tus metas.
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